回眸发展

喜迎党代会 | 队伍建设篇

发布日期:2020-12-08来源:宣传统战部

  


全面加强队伍建设,筑牢事业发展根基


  五年来,学院紧紧围绕教育事业发展需要,坚持以人才强校为根本,牢牢把握技术技能型人才培养核心任务,在人才引进培养、使用管理上下功夫, 全面加强人才队伍建设。

  

学院表彰优秀教师


  学院不断深化干部人事制度改革,建立健全科学的选人用人机制,通过干部竞聘上岗,选拔中层干部51名,副科级干部53名,骨干队伍快速成长,老中青发展梯队更加合理,政治强、业务精、作风正的高素质干部队伍正在形成。
  

辅导员心理健康教育培训


  截止目前,学院共有教职工513人,专任教师320人。专任教师中高级职称教师比例为48.13%,专任教师中双师素质教师所占比例为59.38%,专任教师中硕士和博士学位人数占比23.44%。五年以来,学院不断引进人才,新进编制内教职工167人,充实了师资队伍,形成结构合理、梯队发展的可持续发展队伍。

  

人博会人才引进现场


  学院以科研为导向,完善科研奖励机制。五年来,获厅级以上立项项目56项。其中,成功申报省部级以上科研项目10项,完成省部级科研项目5项,获得贵州教育改革发展研究重大课题1项,取得1项有影响力的科研成果,1项省部级以上教学成果奖。2019年,学院荣获“学术先锋号”称号。数量充足、结构合理、思维新颖的科研队伍正在形成,职业教育教学理论研究水平显著提升。
  学院按照新时代党的建设总要求,把党的建设作为落实立德树人根本任务、推动党建工作与教学科研工作相互结合、有机融入,积极培育党建、学术“双带头人”,切实在教育教学改革中发挥主力军作用,现有“双带头人”4名,涵盖了学院各大专业群,党员骨干教师占教师总数近50%。
  

学院教师参加全国高校思政理论课教学展示活动


  近年来,教师在国家级教育教学比赛中获一等奖2项。在省级教育教学比赛中获一等奖2项,二等奖12项,三等奖11项。目前,学院拥有1名国家级职教名师,1名全国优秀教师,1名国家产业技术技能大师,1名贵州五一劳动奖章获得者,3名省级优秀教师,3名省级职教名师,1支省级优秀教学团队,2个省级技能大师工作室。

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